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領英_中國職場人出行消費洞察報告_2018.12_47頁 金牌
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資料類型 人資報告
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文件大小 10612K (壓縮后)
上傳時間 2019-8-7
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  • 2017年中國互聯網社交出行市場白皮書V9
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  • 2018微信廣告交通行業產品解決方案(共享出行)
  • 艾瑞_2018年中國在線出行住宿行業研究報告_2018.11_49頁
  • 凱度_城市出行新潮流:智能、迅捷、共享_2018.10_13頁
  • 艾意凱_出行服務的顛覆:中國出行行業展望(英文版)2018_12頁
  • 羅蘭貝格_出行服務提速發展_2018.4_12頁
  • 領英_中國職場人出行消費洞察報告_2018.12_47頁
  • 領英_中國HR職場進階報告_2018_36頁
  • 領英_中國HR職場進階報告_2018.9_37頁
  • 領英_2018人才管理數字化報告_2018_37頁
  • 肯耐珂薩_快耐消行業人才需求白皮書_2018.6_35頁
  • 鯨準研究院_人工智能賦能人力資源報告_2018.6.20_48頁
  • 補天_2018中國白帽人才調查報告_2019.1_53頁
  • TalkingData_專業數據人才教育行業生態報告_2018.6_62頁
  • Manpower_2018全球人才短缺報告_2018.7_24頁
  • KNX_文化傳媒行業人才需求白皮書_2018.7_38頁


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      資料簡介
     
    01前言
    02中國職場人出行消費概覽
    07不同出行目標下的中國職場人:商務差旅vs休閑旅行
    23職兼顧效率與舒適:中國職場人航空公司與酒店消費偏好
    39探索廣闊世界:職場人出境游消費習慣
    目錄Contents
    One`s destination is never a place,but a new way of seeing things.
    旅行的目的地并不是一個地點,而是看待事物的新方式
    ——Henry Miller
    中國職場人在出行消費中傾向自己安排行程,結合法定節假日規劃出行安排是他們的最常選擇,同時出行消費也是獎勵
    自己在職場生涯中獲得成就的主要方式之一
    由于中國職場人群體自身的客觀屬性,部分職場人在旅行時都帶有商務和休閑的雙重目的。88%的中國職場人在過去一年
    中有過至少一次商務差旅或休閑旅行。不論出差或旅行,3-7天的中短期出行在職場人中最為普遍。相比出差的不可控性,
    他們會花更長時間來規劃詳細的個人旅行行程安排。不同于出差時對于預算有客觀限制,職場人在個人出行時會彰顯出
    更強的消費力。社交網絡平臺是中國職場人獲取旅游有關信息的重要渠道,然而當安排商務差旅時,他們更可能優先從
    航空、酒店等官方網站獲取相關信息
    飛機是職場人在出行方式上的首選,在不同的出行目的下,中國職場人會對飛機艙位和航空公司的品牌有不同的選擇,
    這也同樣發生在選擇住宿場所時。相比商務差旅對效率、舒適以及品牌的追求,職場人在休閑旅行時更加看重飛機或酒
    店的性價比以及便利程度
    出境游發展迅猛,越來越受到職場人的青睞。旅游觀光及購物是中國職場人出境游的最主要因素,高達56%的中國職場人
    都在未來一年內有明確的出境游計劃,這讓中國職場人在出行的選擇上更具多樣性
    前言
    01
    中國職場人出行消費概覽
    02。



     
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