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2019年副總經理職位說明書DOC 金牌
下載分數  25 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 崗位規范
資料評價 資料評價度
文件大小 8K (壓縮后)
上傳時間 2019-8-7
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     副總經理
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    職等職級
    直屬上級
    總經理
    薪金標準
    填寫日期
    核 準 人
    職位概要:
    協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標
    工作內容:
    %協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
    %將公司內部管理制度化、規范化;
    %制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
    %組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
    %開展企業形象宣傳活動;
    %按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
    %指導公司人才隊伍的建設工作;
    %協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
    %協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
    %完成總經理臨時下達的任務
    任職資格:
    教育背景:
    ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷
    培訓經歷:
    ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
    經驗:
    ◆8年以上工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗
    技能技巧:
    ◆熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
    ◆熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
    ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
    ◆熟練使用辦公軟件
    態度:
    ◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;
    ◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
    ◆良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強
    工作條件:
    工作場所:辦公室
    環境狀況:舒適
    危 險 性:基本無危險,無職業病危險
    直接下屬 間接下屬
    晉升方向 輪轉崗位。



     
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